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今年もあっという間に３カ月が過ぎ、新年度となりまして、夢と希望に満ち溢れた新入社員の方が入社してきた企業様も多いかと思います。

新入社員の入社は喜ばしい反面、企業の担当者様は個人情報保護やセキュリティに関する教育、同意書の取得や貸与物の管理等が発生してくる時期となります。

私自身も前職では新入社員の教育係をしていたこともありますが、自分の仕事とのバランスをとるのはもちろんですが、世代間のギャップという部分で新入社員の方とのコミュニケーションで苦労をした経験があります。
それでも新入社員の方が成長していく姿を間近で見れることはよい部分であり、私にとっても良い経験だったなと思います。

各企業の新入社員担当者様もビジネスマナーから社会人としての基礎を教育することももちろんですが、昨今Pマークなどを取得していなくても個人情報保護や、会社の情報資産保護の教育等非常に大変かと思います。

当社でも教育だけのご支援のようなスポットでの支援も承っておりますので、ご担当様には自分の仕事とのバランスをとるために当社を有効活用いただければと思います。

よねやん

休日はアニメを見て過ごすことが多いコンサルです。